特定技能ビザ

特定技能の採用を、申請と受入れ準備の両面から支えます

特定技能外国人を採用する際は、ご本人の技能や日本語能力だけでなく、受入れ企業の雇用条件、分野ごとの要件、支援体制などを確認する必要があります。

行政書士法人ロータスでは、海外からの呼寄せ、ほかの在留資格からの変更、在留期間の更新をご相談いただけます。採用担当者と必要事項を整理し、準備する資料と担当者を明確にして進めます。

まず確認すること

予定する仕事が対象分野・業務に当たるか、本人がどの資格や試験結果を持っているか、現在どこに住んでいるかを伺います。技能実習からの移行を検討する場合も、実習内容などに応じた確認が必要です。

同じ業種の企業でも、実際に従事する業務や配属先によって判断が変わることがあります。採用後の仕事内容を具体的に確認しましょう。

申請の種類に合わせた準備

海外から呼び寄せる認定申請

ご本人の資料と企業側の資料を揃え、在留資格認定証明書交付申請を準備します。海外での手続き、入国、住まいの確保なども含めて日程を調整します。

国内で資格を切り替える変更申請

現在の在留資格、在留期限、これまでの活動を確認します。申請中であれば予定する仕事を始めてよいとは限りません。就労開始の時期を適切に確認します。

期限に合わせた更新申請

雇用や支援の実施状況、企業・本人の変更事項などを整理します。期限直前に資料不足とならないよう、担当者間で準備の予定を共有することが大切です。

受入れ企業と登録支援機関の役割

1号特定技能外国人には、支援計画に基づく支援が必要です。自社で実施する体制を整えるか、登録支援機関への委託を検討します。委託する場合も、企業側の雇用主としての対応と、支援機関の業務を明確にしておきます。

採用、人材紹介、在留申請、生活支援はそれぞれ役割が異なります。当法人が担う申請支援と、関連法人や支援機関が担当する業務を分けてご案内します。

ロータスの申請サポート

採用計画と現状の確認から、必要書類の一覧化、申請書類の作成、申請取次まで支援します。複数名の受入れを予定している場合は、共通資料と個人ごとの資料を分け、社内で準備しやすい形に整理します。

登録支援機関向けには、継続して発生する申請の相談も承ります。対象人数や申請の種類、役割分担を伺い、対応範囲と費用をご説明します。

ご相談時にお知らせいただきたいこと

業種と予定業務、採用予定人数、入社希望時期、本人の現在の在留資格、試験や実習の状況をお知らせください。すでに雇用条件書や支援委託先が決まっていれば、その内容も確認します。

まだ候補者が決まっていない場合は、採用前の制度確認からご相談いただけます。人材紹介の窓口や、埼玉県の介護施設向けの専門サービスもご案内します。

よくあるご質問

試験に合格すれば申請は通りますか？

試験結果だけで決まるわけではありません。業務内容、雇用条件、受入れ体制なども確認します。

支援をすべて外部に頼めますか？

登録支援機関への委託を含めて検討できます。依頼する業務、費用、対応言語、企業側に残る対応を契約前に確認しましょう。

料金を確認してから依頼できますか？

ご依頼前に、申請の種類と必要な対応を確認し、報酬や別途かかる費用をご説明します。専門サイトの料金案内もご覧ください。

制度の確認先：出入国在留管理庁｜1号特定技能外国人支援・登録支援機関

まずは現在の状況をお聞かせください。
行政書士法人ロータスへのご相談は、お問い合わせフォームまたは048-871-8718（平日9:00〜18:00）で承ります。